社会矛盾源头化解始终是人民法院开展司法审判工作的重要内容，近年来，安溪法院高度重视健全完善一站式多元解纷解决体系工作建设，从诉讼服务和诉源治理出发，提高政治站位，层层传导压力，坚决压实责任，以“全院一盘棋”思想，切实增强一站式多元解纷诉讼服务体系建设工作责任感、使命感。
一是紧密合作共商。诉源治理与诉非联动工作作为“一把手”工程，安溪法院始终树牢全院一盘棋思想，一把手亲自安排部署，制定目标任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，稳步实现同期一审收案数量增幅负增长。二是广泛深入交流。结合部门实际，不断加强与辖区公安、司法、住建、妇联、民政、基层单位交流与合作，深入开展工作互动、信息交换、人员培训等形式多样的诉非联动合作模式，持续完善法官工作室、联调化解中心工作流程，为更高水平社会矛盾综合治理机制建设打下坚实基础。三是筑牢人才基础。加强诉前调解人才培训，提升调解员综合业务能力，定期结合实际需要，开展联合培训、定向培训等工作，与调解员队伍坦诚交流、相互支持、分享经验，推动人民调解、行政调解、行业调解不断取得新突破。
